Cuando nos preguntan quiénes somos, nos gusta responder que somos lo que creemos y lo que hacemos.
¿Qué significa esto? Que creemos en la comunicación como recurso y como fin y que también apostamos a la mejora continua. Sin embargo, entendemos que “la mejora” depende de los puntos de vista de cada interlocutor, por eso respetamos a nuestro cliente, conversamos con ellos, recorremos su organización y construimos juntos caminos para lograr un objetivo.
Para ello, contamos con el bagaje recogido en años de estudio y experiencia profesional en donde acompañamos a empresas y organizaciones en procesos de mejora y cambio.
Nos presentamos:
Vanessa CRAVERO
Especialista en Psicología del Trabajo y las Organizaciones (Universidad Nacional de Córdoba). Licenciada y Profesora en Psicología (Universidad Nacional de Córdoba).
Especialista en Gestión de Recursos Humanos, habiendo desarrollado entrenamientos en Córdoba, Buenos Aires, Rosario y Colombia.
Ex Profesora Adscripta a la Cátedra Psicología Laboral de la Universidad Nacional de Córdoba.
Docente en Universidad Siglo 21 (Cátedras de “Administración de Recursos Humanos” , “Selección de Personal”, “Programa de Asistencia Integral”, “Estrategias y Métodos de Capacitación”, “Gestión del Talento Humano por Competencias”, entre otras.
Docente asesor de tesis de grado.
Desde el año trabaja en el ámbito de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones como especialista y como docente.
Desde 1998 trabaja en posiciones de liderazgo en empresas de servicios e industriales en áreas relacionados al Desarrollo Organizacional, Formación y Selección de personal. Consultor Senior para “DDI Internacional”: Consultora internacional en proyectos sobre desarrollo del talento.
Consultora en temáticas vinculadas a la gestión organizacional, formación, desarrollo de talentos y selección tanto en organizaciones privadas como públicas.
Organizaciones con las cuales ha trabajado: Instituto de Estudios Interdisciplinarios (Panamá), Facebook (LATAM), B&R (España), Laboratorio de Hemoderivados UNC, Woodbridge, YPF, Tersuave, XEROX, MET Medicina Privada, Apex, Herbalife (Buenos Aires), Gefco (Buenos Aires), EDASA, Schneider Electric (Buenos Aires), Aceros Río (Río Tercero), Laboratorios Bayer (Buenos Aires), Municipalidad de Hernando, Instituto Federal de Gobierno / Universidad Católica de Córdoba, Universidad Nacional de Villa María, Holcim Argentina, Banco de Córdoba S.A., Banco Macro, entre otras. Co- autora del libro “El talento humano en las organizaciones: claves para potenciar su desarrollo” (EDUCC, 2018).
Co autora del libro: TELEWORK ARGENTINA. Teletrabajo para el desarrollo sustentable. (El Cid Editor, 2011) Capítulo: Teletrabajo, subjetividad y lazo social.
Sofía CONRERO
Licenciada en Ciencia Política (Universidad Católica de Córdoba – UCC). Master en Gestión Pública (Universidad Pompeu Fabra – Universidad Autónoma de Barcelona / ESADE – Barcelona, España). Docente de grado y posgrado en diversas universidades sobre teoría de la organización, administración y gerencia pública y gestión del talento humano. Directora de la Maestría en Gestión Política. Investigadora. Socia-Consultora de Cravero&Conrero Personas en Organizaciones, con más de 20 años de experiencia en temáticas vinculadas a la gestión organizacional, procesos de mejoramiento de la gestión de talento humano, especialmente en capacitación, desarrollo y construcción de equipos y en formación para la empleabilidad, tanto en organizaciones privadas como públicas a nivel local, nacional e internacional. Consultora internacional en proyectos sobre análisis organizacional y de gestión del talento en diferentes áreas: gestión de redes sociales, gestión del riesgo de desastres, emprendimiento e innovación, jóvenes en situación de vulnerabilidad, entre otros. Co- autora del libro “El talento humano en las organizaciones: claves para potenciar su desarrollo” (EDUCC, 2018) y del libro «La política del riesgo. Construcción social, liderazgo y comunicación» (La Crujía, 2022).
Organizaciones con las cuales ha trabajado: Instituto de Estudios Interdisciplinarios (Panamá), Laboratorio de Hemoderivados UNC, B&R (España), Innovos Group, Laboratorio de Gobierno (Chile), YPF, Tersuave, XEROX, MET Medicina Privada, Apex, Aceros Río (Río Tercero), Municipalidad de Hernando, Instituto Federal de Gobierno / Universidad Católica de Córdoba, Universidad Nacional de Villa María, Cámara de la Industria de Villa Mercedes, entre otras.
Juntas construimos equipos de trabajo con nuestra red profesional trabajando por
proyectos a fin de brindar a nuestros clientes la mejor alternativa