Cómo gestionar equipos comprometidos en contextos desafiantes

El pasado 31 de octubre desarrollamos la charla «Cómo gestionar equipos comprometidos en contextos desafiantes», organizada por Fénix Centro Interdisciplinario, en el marco de la 58º Fiesta Nacional del Maní, en Hernando, Pcia. de Córdoba.

La charla estuvo dirigida a integrantes de diferentes organizaciones, interesados en pensar una manera de trabajo colaborativa en sus equipos.

 

 

Actualmente, las empresas se encuentran en un escenario en donde de manera habitual surgen necesidades para las cuales no existen precedentes para darles respuesta. La complejidad de la situación y la diversidad de enfoques y de información hacen que, las respuestas no estén en manos de una sola persona. Esto requiere, principalmente, contar con personas capaces y dispuestas a trabajar colaborativamente en este contexto, contribuyendo a alcanzar la visión y misión de cada organización. Esto es, poder trabajar combinando la responsabilidad individual, potenciando los resultados, sumando aportes en el contexto de un equipo.

Algunos de los ejes de trabajo fueron:

– El sentido del equipo en este contexto desafiante.

– La diferencia entre trabajar en equipo y en grupo.

– Identificar los equipos a los cuales se pertenece y comprender cómo potenciar esos espacios de trabajo (equipos directos o equipos con otras organizaciones -redes).

– El trabajo en equipo y la posibilidad de la innovación.

Los puntos centrales de esta presentación pueden ampliarse aquí.

Agradecemos la invitación, la amabilidad y cordialidad con la que nos recibieron las integrantes de Fénix Centro Interdisciplinario, así como también a todos los participantes.

También agradecemos a Radio Integración – RH1, que nos realizó una entrevista, que compartimos aquí.