Las actividades del Programa se concentran en entrenar habilidades que permitan a los participantes gestionar más adecuadamente a sus equipos de trabajo -colaboradores directos- o bien influencias a otras personas que son claves en el logro de sus metas.
Los objetivos de este programa de 3 meses de duración son que el participante pueda:
- Estar en condiciones de interpretar las estrategias y los objetivos de la organizacióny aplicar en su área de gestión políticas coherentes con los objetivos de la misma.
- Interpretar, analizar, decidir y gestionar su área desde una visión integradora.
- Comportarse como líder tanto en las relaciones internas como externas de la organización.
- Desarrollar metas y objetivos para su unidad de gestión.
- Aplicar modelos de conducción empresaria efectivos, basado en la eficiencia y la eficacia.
- Tener una visión global del funcionamiento de la organización.
- Tener la capacidad de integrar su tarea en el marco de una organización compleja.
- Comprender, detectar y aprovechar los recursos a su cargo y las oportunidades de satisfacción del asociado.
- Promover la conciencia de la competitividad, la calidad y la agregación de valor en sus respectivas tareas.
- Trabajar en equipos interdisciplinarios.